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舞蹈教研室党支部2020届舞蹈学(教育)毕业生就业推进工作实施方案
2020-05-15 15:02 娄山  审核人:

2020年是打赢脱贫攻坚战的决胜之年,同时受新冠肺炎疫情的影响,我国2020届毕业生就业形势非常严峻。伟德国际官网2020届舞蹈学(舞蹈教育)毕业生共有66人(其中建档立卡学生有3人,一般贫困学生15人,少数民族1人),为推进本届毕业生能够顺利就业和形成正确的择业就业观等工作,根据有关文件精神和要求,特制定艺术学院2020届舞蹈学(舞蹈教育)毕业生就业推进实施方案,具体如下:

一、工作小组名单

负责人:刘强 艺术学院副院长

组  长:娄山 舞蹈教研室党支部书记,副主任

副组长:魏明涛 舞蹈教研室主任

负责人名单:李晓梅、王凡、郭琳、周思思、高莹、孙鹏飞、谭博、唐甜甜、王格菡、刘晓芳、郝永霞

联络员:赵静雯

二、工作思路

    全体教师统一工作思想,按照学校和二级学院本年度就业工作的部署,确定个人年度工作目标和工作举措,强化教师自身管理能力,大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风(不忘初心牢记使命主题教育中抓落实的一项工作)。

三、具体要求与措施

1、本着思想上帮助,专业上扶持,信息上交流的宗旨,指导学生不要眼高手低,树立“先就业,后择业”的就业理念;

2、老师按照所分配的毕业论文指导的学生进行对接,做好学生信息采集和分类,力争在8月份前我院2020届学生就业率能达到85%以上(要求对建档立卡、边远山区、少数民族毕业生100%就业)。做好每个老师的工作进度,每周进行报送至教研室;

3、坚持信息采集发布,充分发挥教师个人的资源,多渠道收集适合本专业应届毕业生的就业岗位信息,主动联系邀请有关企业、学校、培训机构等,拓宽就业渠道,提高就业率。

4、根据就业意向进行差异化、有针对性的指导,形式多样的开展学生就业、创业指导工作,达到灵活就业和自主创业(考研、入伍、留学)相结合;

5、努力提高就业质量,优化就业结构分类指导,力争40%以上的学生届就业专业对口;

6、谨防学生“被就业”出现,同时做好工作单位安全责任工作,不盲目推荐,做好风险评估,并做好长期跟踪记录。

 

 

舞蹈教研室党支部

2020年4月29 日

 

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